Piotr Kłodziński z wykształcenia był ekonomistą (ukończył Szkołę Główną Planowania i Statystyki w Warszawie - obecnie SGH), a Jego pasją zawodową była spółdzielczość mieszkaniowa. Karierę zawodową rozpoczął w 1969 r., początkowo przez ponad 11 lat pracował w przemyśle materiałów budowlanych, a od 1981 r. w spółdzielczości mieszkaniowej.

W MSM "Energetyka" pełnił funkcję dyrektora ds. inwestycji w latach 1988-1989, realizując wówczas budownictwo mieszkaniowe w osiedlach "Sadyba" i "Idzikowskiego" oraz "Wilanów", jak również obiekty użyteczności publicznej: szkoła, przedszkole, sala gimnastyczna, przychodnia, pawilon handlowy. Na początku 2009 roku został ponownie zatrudniony w MSM "Energetyka" i powierzona została mu funkcja członka Zarządu ds. ekonomicznych, a 14 lipca 2009 r. Rada Nadzorcza powołała go na stanowisko Prezesa Zarządu.

Przez wszystkie lata pracy aktywnie działał na rzecz rozwoju i promocji spółdzielczości w Polsce - był jednym z założycieli Spółdzielczego Stowarzyszenia Kulturalnego im. Stanisława Staszica oraz delegatem na Kongres Spółdzielczości. Przez lata pracy w MSM "Energetyka", na łamach mediów, w czasie spotkań oraz rozmów z decydentami zaznaczał istotny problem niesprawiedliwego traktowania części mieszkańców MSM "Energetyka", ale i innych spółdzielni mieszkaniowych w Warszawie, którzy pozostają bez prawa do gruntów, na których postawiono ich budynki.

Piotr Kłodziński był laureatem wielu nagród i wyróżnień w obszarze spółdzielczości mieszkaniowej. Otrzymał, m.in.: tytuł Menedżera-Spółdzielcy przyznawany przez Krajową Radę Spółdzielczą, Geparda Biznesu 2012, Złotą Odznakę "Zasłużony dla Budownictwa".

Jako prezes Zarządu Spółdzielni działał na rzecz mieszkańców, poprawy warunków zamieszkania, estetyki oraz jakości życia w osiedlach. Zawsze życzliwy i uśmiechnięty, otwarty na rozmowy o problemach i na propozycje ich rozwiązań. Spotykał się z członkami Spółdzielni zarówno w swoim gabinecie, jak i podczas zebrań osiedlowych oraz Walnego Zgromadzenia Członków. Nikomu nie odmówił rozmowy i zawsze starał się pozytywnie załatwiać wszystkie problemy. Chętnie uczestniczył w imprezach osiedlowych organizowanych dla dzieci, młodzieży oraz seniorów.

Dla pracowników był wspaniałym kolegą i niezastąpionym przełożonym.